鹤岗ISO14001环境管理体系发展目标

一.根据导则要求采用了新的标准框架结构

制定导则统一管理体系标准的格式,是国际标准化组织近十年来的重大举措。为了解决ISO9001和ISO14001二个管理体系标准的兼容性,2004年国际标准化组织就成立了一个由TC176和TC207专家组成的“联合工作组(JCG)",共同研究如何提高两个标准的一致性问题。2006年,国际标准化组织认识到:不仅需要解决ISO9001 ISO1400个管理体系标准的兼容性问题,而是要解决ISO制定的所有管理体系标准结构的一致性问题。于是重新成立了一个范围更大的“联合技术协调组”。经过四年的工作,联合技术协调组于2010年发布了该导则的第一版(2018年发布了最新版)。

二.增加了有关战略环境管理的要求

这里讲的战略环境是指：从组织生存或发展的战略高度，分析组织所处的内外部环境与相关的需求和期望，从而提出环境管理的任务和目标，通过建立和实施环境管理体系，实现这些任务和目标，并实现环境管理体系的预期结果。

三.强调和组织的业务相融合

环境管理体系的建立实施一定要与组织的业务相融合，不能把体系的实施和组织的日常管理相脱节。

四.强调了领导作用

ISO14001:2018环境管理体系标准根据ISO/IEC导则的要求增加了“领导作用”一章,体现了“领导作用”在环境管理体系中的重要地位。

同时在ISO14001:2018环境管理体系标准的框架结构图中,将“领导作用”放在了中心位盟,也体现了领导作用在环境管理体系中的核心地位。领导作用在环境管理体系的建立和实施中起着决定性作用,领导的参与和重视是一个组织环境管理体系成功实施的关键ISO14001:2018境管理体系标准中,对于领导作用的要求,除了包括2004版中的建立环境方针、提供资源和分配职责之外,还增加了多项新要求。

五.更加强调环境绩效

实施环境管理体系的主要目的是:通过对环境因素的有效管理,提高环境绩效。新版标准在“范围”中也规定:环境管理体系預期结果应包括:提升环填绩效,履行合规义务,实现环境目标。在新版标准的条款要求中,多处提出了提高环境绩效的要求。

六.其他要求

增加了生命周期，引入风险控制等方案。