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ISO之所以发展,主要为解决客户群在面对诸多验证机构自行开发的安卫管理系统验证标准时,如何取舍之问题:以及取代知名度较高之BS8800(仅为指导纲要,而非验证标准)而成为可正式验证之国际标准。客户常因上述征结未能理清,而采观望态度。其实大家都明了安卫管理系统之建置乃刻不容缓之事,其较诸品质及环境管理系统之建置,虽少了生意导向之诱因,却多了尊重员工生命财产这形象。为了解决上述征结,各大验证机构乃参考既有安卫管理系统标准共同发展出ISO45001。ISO45001规范之架构ISO14001一致,亦循PDCA持续改善模式设计,职业安全卫生管理体系是国际上继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后世界各国关注的又一管理标准。美国、英国、澳大利亚、日本等国家正在实施职业安全卫生管理体系。
职业安全卫生管理体系的工作要点:
通过自我评估了解职业安全卫生损失与风险
针对重要职业安全卫生损失与风险制定管理规定与改进计划
执行职业安全卫生管理规定与计划
定期检查评估职业安全卫生规定与计划
持续改进职业安全卫生表现,承诺符合法令规章及其它相关要求想到的要说到,说到的要做到,做到的要有证据
目前在我国越来越多的企业已经着手建立和实施职业安全卫生管理体系,并将且取得认证,特别是在职业安全风险较高的行业如:建筑施工,煤矿,化工,纺织服装等行业,导入ISO45001经成为一种国际新潮流,它将给企业带来以下好处:
改进和加强企业的职业安全卫生工作,降低员工的人身安全和健康风险体现管理者对员工的关心;建立以人为本"的企业文化,增强公司凝聚力最大程度地减少或、避免相关问题所造成的损失;达到企业永续经营的目的;承诺符合法律法规和其他要求,主动守法,善尽企业的国际/社会责任;顺应国际贸易的新潮流,克服非关税贸易壁全;改进与政府、员工和社区的关系;提高金融信用,降低保险成本;取得第三方认证,提升企业形。