伊春GB/T23331 能源管理体系

国家发展改革委、国家认监委发布发改环资《关于万家企业能源管理体系建设的工作通知》，明确提出到“十二五”末万家企业要基本建立符合《能源管理体系要求》（GB/T23331）的能源管理体系。我国如今经济发展到了一个地步，但是传统所使用的通过高能耗、损坏环境、低人力成本来发展经济已经不能适应如今的经济发展了。我国已经将节能环保转变成为一种国策，对于企业来说，提高能源利用率不仅能够降低排放，减少污染，而且还能够减少成本，让企业有更多资源进行生产。

该标准利用ISO14001国际标准结构框架、原理、方法以降低能耗，提高能源利用效率为目的的管理体系，它包括总要求、管理职责、实施与运行、检查与纠正、管理评审等内容。

将帮助各种规模的企业了解各个工作流程的基准能源使用量，该标准制定旨在实施降低能耗的行动计划、实现目标和能源绩效指标，并识别、优先处理、和记录各种能源绩效改善机会，从而实现节约。

各种全球性威胁，比如能源短缺、成本上升，以及遏制温室气体排放立法的增加，在我国，如“十二五”期间，我国确立了单位GDP能耗下降16%以及单位GDP碳排放强度下将17%的目标，以及《节约能源法》、《可再生能源法》、《循环经济法》、《清洁生产促进法》、《森林法》、《草原法》等有利于减缓气候变化的能源立法与环境立法的相继颁布和实施，都推动了该标准的制定。通过实施该标准，各种规模的企业不仅有潜力实现大幅财务节约，还可以通过声明其提升可持续发展的承诺，提高他们的声誉。

BSI标准部总监迈克洛（Mike Low）表示：“是一个具有重要意义的全新的全球性标准。目前，全球各地的企业都在设法解决不断上升的能源成本，同时面临更加严苛的应对气候变化的政府法律，该标准将为这些企业带来巨大的商业价值。该标准明确规定了能够让任何组织立即开始节约资金的流程与实际操作手段。BSI将在全球为这些企业提供包括标准、培训、认证、软件以及一个用于节能验证的风筝标志（Kitemark）在内的一揽子全套服务，帮助客户实现节能减排的目标。”适用于处于任何地理位置、文化环境或社会条件的所有类型的组织。

旨在帮助组织建立必要的体系和过程，使其持续改进能源绩效，包括能源使用、能源消耗和能源效率。该标准规定了系统化、数据驱动和基于事实的过程的要求，致力于持续改进能源绩效。该标准以策划-实施-检查-改进（PDCA）持续改进框架为基础，并要求将能源管理融入到现有的组织实践中。组织通过了解组织环境，考虑应对风险和机遇的措施，能源评审，识别主要能源使用（SEU），建立能源绩效参数（EnPI）、能源基准（EnB）、目标和能源指标，建立并实施能源管理方案，从而实现能源绩效的改进。